Come emerge dalla lettura della Sentenza che trovate su questo sito nella sezione SENTENZE, le lettere di licenziamento delle GPG ns iscritte a cui abbiamo fatto causa a Oristano, i licenziamenti sono stati intimati dalla cooperativa Vigilanza Sardegna in ragione della aggiudicazione ad altre imprese della gara di appalto x l’affidamento dei servizi di vigilanza armata, […]
LEGGETE QUESTO ARTICOLO DI Claudio Laugeri uscito su La Stampa (torino) EPPURE SOPRATTUTTO IN QUESTI MESI PROPRIO CGIL CISL con l’aiuto della UIL (nelle loro categorie di FILCAMS FISASCAT e UILTuCS) HANNO MESSO IN PIEDI UNA LUNGA CAMPAGNA DINIGRATORIA NEI NOSTRI CONFRONTI PER SCREDITARE IL NOSTRO OPERATO GENERALE, E NELLO SPECIFICO IL NOSTRO CCNL, CHE […]
Il 23.7.16 sarà in vigore la legge comunitaria che prevarrà sulle nostre leggi e contratti nazionali che prevederà una nuova normativa sugli appalti, ove col subentro nell’appalto ci saranno tutele limitate rispetto ad oggi, e già questo lascia pensare, ma figuratevi che al personale è previsto che non sempre vanno garantite le retribuzioni già possedute, […]
Il Tribunale di Milano ha riconosciuto anche in regime delle tutele crescenti la NECESSITA’ DI EFFETTUARE REALMENTE il “RIPESCAGGIO” PRIMA DEL LICENZIAMENTO per Giustificato Motivo Oggettivo. Su questa fattispecie non avevamo dubbi, ma siccome la lavoratrice <a causa dei vari cambi appalti> “saltava” da una azienda all’altra, mantenendo un rapporto sempre “nuovo” di poca anzianità, […]
Con ricorso depositato presso il Tribunale di Lodi, la ns Organizzazione Sindacale ha chiesto che venisse accertato il diritto della propria assistita al pagamento, da parte della datrice di lavoro Team Service Soc. consortile a r.l., di euro 2.108,09, di cui euro 196,44 per incidenza T.f.r. a titolo di mancato guadagno per l’ille…gittima riduzione dell’orario […]
Senza incorrere nel rischio di voler parlar male dell’altro CCNL per far sembrare migliore il nostro (cosa però fatta dagli altri sindacati) ci preme segnalare che per legge il lavoratore che ha acquisito un livello retributivo non può perderlo art.2013 c.c. Renzi ha modificato la richiamata normativa, ma prima di lui ci ha pensato CGIL […]
DA GIORNI GIRANO VOLANTINI, COMUNICAZIONI, STATI DI AGITAZIONE E QUANT’ALTRO … MA COL COMUNICATO IVRI A TUTTI I SUOI DIPENDENTI, CREDIAMO CHE LA QUESTIONE SIA CHIARITA, MA PER EVITARE CHE RICAPITI UNA NUOVA “strumentale SOMMOSSA”, RITENIAMO OPPORTUNO SIGNIFICARE A TUTTI IL NOSTRO PENSIERO : ABBIAMO APPREZZATO MOLTO CHE IL DR BASILE NON ABBIA SMINUITO O […]
Dopo il successo del Security Day del 27 maggio 2016 a Milano svolt0si presso il palazzo della Regione Lombardia, in cui si è discusso tra l’altro del nostro contratto CISAL della Vigilanza Privata, vista la partecipazione di Anpit e Fenav, le maggiori associazioni del settore con cui è stato sottoscritto il contratto, vista l’ormai cospicua […]
SI DISCUTERANO IL 24.6.16 A ROMA LE SORTI DEI 50 DIPENDENTI ANCORA IN FORZA ALLA ISI. LA NOSTRA O.S. CHIEDE CON FERMEZZA CHE VENGANO ASSORBITI (SE I LAVORATORI VOGLIONO) DALL’ALTRA SOCIETA’ DI PORTIERATO DEL GRUPPO OSSIA DA IVRI SERVIZI FIDUCIARI
Ancora un ORDINANZA del 7-6-2016 su Licenziamento effettuato per G.M.O. definito Illegittimo dal giudice del lavoro del Tribunale di Milano a fronte del mancato ripescaggio da parte dell’azienda che ha licenziato la lavoratrice per aver perso l’appalto presso cui era stata assunta.