Info su novità fiscali e busta paga 2024

La legge di Bilancio 2024 ha previsto che alle lavoratrici madri di 3 o più figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, sia riconosciuto un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti […] read more

On marzo 3rd, 2024, posted in: NEWS by

Info su rinnovo CCNL VIGILANZA PRIVATA e SERVIZI DI SICUREZZA

Come anticipato la settimana scorsa dal fattoquotidiano.it, la raffica di interventi della magistratura su diverse grandi aziende della vigilanza privata ha propiziato un nuovo rinnovo in tempi record del contratto nazionale di categoria dopo quello siglato nel giugno 2023. Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno siglato un’ipotesi di accordo con le sigle datoriali Anivip, […] read more

On marzo 3rd, 2024, posted in: NEWS by

Info su contributo 2024 EBINVIP per le famiglie del settore sicurezza e vigilanza privata con soggetti non autosufficienti

Novità per le famiglie del settore sicurezza e vigilanza privata con soggetti non autosufficienti. L’EBINVIP, l’Ente Bilaterale Nazionale della Vigilanza Privata, ha infatti previsto un sostegno ai lavoratori e alle lavoratrici della Vigilanza Privata e dei Servizi di Sicurezza che vivono le difficoltà legate al tema della disabilità. L’Ente mette in campo le proprie risorse […] read more

On marzo 3rd, 2024, posted in: NEWS by

Auguri da SINALV CISAL Milano a tutti Voi

On dicembre 20th, 2023, posted in: NEWS by

OGGETTO : SCIOPERO NAZIONALE VIGILANZA PRIVATA e SERVIZI FIDUCIARI per il giorno 31 DICEMBRE 2023 nella Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari e di Sicurezza del territorio Nazionale per tutta la durata del turno di servizio, con inizio dalle ore 15.00 del 31.12.2023 alle ore 15.00 del 01.01.2024, per 24 ore.

Quanto indicato nell’oggetto del presente articolo è nato in quanto : nonostante le nostre buone intenzioni nel voler discutere e trovare soluzioni positive per il settore, non avendo però sortito alcun effetto lo STATO DI AGITAZIONE aperto in data 08.12.2023, inerente le ormai note problematiche, in quanto ad oggi alcun riscontro abbiamo ricevuto in merito […] read more

On dicembre 18th, 2023, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

PROCLAMATO SCIOPERO NELLA VIGILANZA SICURITALIA IVRI SPA E SICURITALIA SERVIZI DI SICUREZZA delle province di Milano, Como- Lecco, Pavia e Lodi per il giorno 31.12.2023

  lo sciopero di giorni 1 (uno) col preavviso di 10 giorni nel settore Vigilanza Privata delle Province di Milano – Monza, Lodi e Como e loro province è stato indetto per la data del 31 dicembre 2023 per tutta la durata del turno di servizio, con inizio dalle ore 15.00 del 31.12.2023 alle ore […] read more

On dicembre 10th, 2023, posted in: NEWS by

UNA AMARA RIFLESSIONE SUL SETTORE DELLA VIGILANZA E SERVIZI FIDUCIARI AD OGGI

Grazie agli interventi diretti o indiretti dei commissari giudiziari i lavoratori non armati delle grandi aziende come avvenuto ad esepio per Sicuritalia Servizi Fiduciari, per la cooperativa di Mondialpol, per CIVIS, per Allsystem, per Cosmopol e Battistolli Servizi Integrati, si sono visti aumentare gli stipendi, con importi erogati a titolo di anticipazioni a vario titolo […] read more

On novembre 24th, 2023, posted in: NEWS by

Da Settembre 2023 retribuzioni piu’ alte per i dipendenti di CIVIS Spa addetti ai servizi di sicurezza

Civis Spa erogherà a tutti i dipendenti addetti ai servizi di sicurezza inquadrati sino al livello D del vigente Ccnl a partire dalla busta paga di settembre 2023 (in aggiunta a quello di 140 euro previsto dall’accordo di rinnovo contrattuale siglato il 30 maggio scorso) un aumento di 110 euro a titolo di acconto su futuri aumenti […] read more

On settembre 28th, 2023, posted in: NEWS by

Una amara riflessione sulla pronuncia del TAR sull’applicazione del CCNL nei Servizi Fiduciari

Per poter correttamente commentare, bisognerebbe conoscere tutti i fatti che hanno portato a tale decisione, ma seppur non conoscendo nei dettagli la vicenda, possiamo affermare con serenità che comunque non ci meraviglia in quanto una cosa è stabilire  il minimo retributivo che i giudici possono prendere da altro ccnl come parametro per garantire una retribuzione […] read more

On settembre 9th, 2023, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO by