LA NOTIZIA MERITA LA NOTA, NON TANTO PER IL FATTO CHE IL LAVORATORE HA DIRITTO A PERCEPIRE IL PROPRIO TFR, MA PER IL FATTO CHE L’AZIENDA AVEVA STIPULATO UN ACCORDO NAZIONALE COI SINDACATI CONFEDERALI, PER POSTICIPARE IL PAGAMENTO DEL TFR A BEN 24 MESI DALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO.
Il 24.2.14 il Tribunale di Milano ha sancito ancora una volta che l’azienda è obbligata ad assegnare e rispettare la collocazione oraria del lavoratore, anche full time, come per altro affermato nelle precedenti nostre Sentenze sempre del Tribunale di Milano e dalla Sentenza di Cassazione. Il danno è stato quantificato pari al 10% della retribuzione […]
Nonostante l’acquisizione del Gruppo IVRI da parte della KSM del gruppo Basile, i problemi della società IVRI servizi integrati non sono ancora finiti, di fatto anche per il periodo aprile – giugno 2014, chiede la CIGd al Ministero del lavoro di Roma. La Cassa Integrazione riguarderà 40 lavoratori dipendenti delle sedi di Torino, Milano, Lodi, […]
A.N.I.V.P. assieme ad ASSVIGILANZA ed UNIV ha sottoscritto il 28 febbraio 2014 con Filcams Cgil e Fisascat Cisl il CCNL per Dipendenti da Istituti e Imprese di Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari da valersi per il periodo 2013 – 2015. Il lungo e non facile confronto che ha portato all’intesa, sana la frattura tra le parti e sancisce la ripresa di un dialogo comune, […]
21 Febbraio 2014, il giudice del lavoro di Milano, dr Casella, pronuncia il dispositivo della Sentenza con cui ormai si afferma che (almeno nel settore Vigilanza Privata), l’omessa programmazione dei turni di servizio determina il risarcimento del danno per il lavoratore, che ad oggi è riconosciuto con la maggiorazione del 10% della retribuzione mensile, per ogni mese […]
Il 18.2.14 in DTL a MILANO si è discusso del LICENZIAMENTO PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO (LEGGE FORNERO) di una lavoratrice che ha avuto come unica colpa quella di lavorare la domenica e festivi in un appalto che poi il 31.1.14 è passato alla Sicuritalia. A fronte di questa perdita, IVRI SpA Milano ha deciso di licenziare col […]
Con sentenza n. 2837 del 7 febbraio 2014, la Cassazione ha affermato che al tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro, tempo, quest’ultimo, estraneo a quello destinato alla prestazione lavorativa finale, il datore di lavoro deve corrispondere una retribuzione aggiuntiva. La Suprema Corte ha chiarito come proprio il tempo impiegato per indossare […]
Purtroppo non è ancora passato il secondo mese dell’anno 2014 e già possiamo dichiarare che quest’anno è iniziato molto male. In meno di due mesi, perderemo circa 500 posti nella Vigilanza Privata. Questo settore è ormai da anni che continua a perdere addetti per vari motivi, facendo scendere il numero complessivo di GPG da 54.000 […]
A distanza di pochi giorni dall’inontro tenutosi a Roma presso il Ministero del Lavoro, non possiamo non commentare con indignazione quanto è accaduto, ossia la concessione della mobilità ad IVRI Spa per licenziare 138 lavoratori tra Milano e Torino (n. 60 GPG + 12 graduati con funzioni di comando su Milano e n. 66 GPG […]