PROCLAMATO LO STATO DI AGITAZIONE NEL SETTORE VIGILANZA PRIVATA – IL GIORNO 15.2.13 INCONTRO AL MINISTERO DEL LAVORO DI ROMA

Dal 22 gennaio 2013 ad oggi stiamo assistendo al più grosso paradosso nella contrattazione Nazionale, poichè non tutti gli Istituti di Vigilanza, essendo associati a diverse associazioni datoriali, daranno piena applicazione a questo nuovo CCNL. Si parla molto delle misere condizioni economiche contrattate, ma il vero problema, a nostro avviso è il rischio di avere […] read more

On febbraio 6th, 2013, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

STATO DI AGITAZIONE IN EUROSERVIZI

I lavoratori chiedono la corretta remunerazione delle prestazioni di lavoro supplementare e straordinario ma l’azienda non regolarizza le posizioni, anzi, continua a non riconoscere le maggiorazioni dovute e previste dal CCNL. Inevitabile proclamare lo stato di agitazione e se l’incontro non darà i risultati dovuti, diventerà inevitabile il proseguimento della lotta a livello giudiziario   read more

On febbraio 6th, 2013, posted in: NEWS by

CONTINUA LA LOTTA IN NORTH SECURITY

Ormai la società non paga gli stipendi da due mesi e i lavoratori sono stanchi di attendere inermi una fine ormai preannunciata da tempo. L’impegno Sindacale è quello di poter fare arrivare tutti i lavoratori agli ammortizzatori sociali, che nonostante dovuti, a causa della condotta aziendale, potrebbero essere negati !!! read more

On febbraio 6th, 2013, posted in: NEWS by

LETTERA AGLI ENTI E ALLE ASSOCIAZIONI DATORIALI PER LO STATO DI AGITAZIONE IN MERITO AL CCNL VIGILANZA PRIVATA

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On febbraio 4th, 2013, posted in: NEWS by

INCONTRO IN PREFETTURA A MONZA PER LE PROBLEMATICHE DELLA NORTH SECURITY

Ormai note a tutti sono le catastrofiche vicende della North Security che dal mese di giugno 2012 non paga correttamente i propri dipendenti. Negli ultimi mesi però la situazione è degenerata e il SINALV oltre a proclamare lo sciopero e incontrare la Prefettura di Monza, nel mese di dicembre 2012, ha richiesto all’azienda l’impegno di […] read more

On gennaio 29th, 2013, posted in: NEWS by

RINNOVO CCNL VIGILANZA PRIVATA e PORTIERATO

Come ormai tutti sapete, ieri sera è stato rinnovato il CCNL VIGILANZA PRIVATA e PORTIERATO Purtroppo come immaginavamo il rinnovo è da fame !!! Dopo oltre quattro anni di tira e molla, si poteva fare certamente di più e non lo diciamo per mera critica, ma per reale convinzione, in quanto in 4 anni non […] read more

On gennaio 24th, 2013, posted in: NEWS by

RINNOVO CCNL VIGILANZA PRIVATA E PORTIERATO

Come ormai tutti sapete, ieri sera è stato rinnovato il CCNL VIGILANZA PRIVATA e PORTIERATO Purtroppo come immaginavamo il rinnovo è da fame !!! Dopo oltre quattro anni di tira e molla, si poteva fare certamente di più e non lo diciamo per mera critica, ma per reale convinzione, in quanto in 4 anni non […] read more

On gennaio 24th, 2013, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

SCIOPERO IN VIGILANZA SI. PRO SICUREZZA PROFESSIONALE SRL a Milano

Il 25 gennaio 2013 il CISAL SINALV Milano ha proclamato lo sciopero in SI. PRO Lo sciopero si è reso necessario a causa dei continui e ritardati pagamenti e mancato rispetto dell’accordo provinciale del settore vigilanza (mancato pagamento del premio di produzione variabile e ritardo dell’erogazione dei buoni pasto)  anche dopo i vari incontri sindacali […] read more

On gennaio 16th, 2013, posted in: NEWS by

LA FORZA DEL SINALV ??? LA DETERMINAZIONE E LA CONVINZIONE DEL SAPERE CHE I LAVORATORI HANNO BISOGNO DI UN NUOVO TIPO DI GUIDA

Questa affermazione trova sempre più riscontro nei fatti quotidiani, di vita comune. Spesso, per non dire sempre, ascoltiamo la frase … i Sindacati non fanno nulla, non ci difendono, non si interessano più dei lavoratori, ecc.. ecc.. Anche se per un lato tale affermazione è riscontrabile, dall’altro nasconde solo un forte senso di paura nei […] read more

On gennaio 14th, 2013, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

ll 14 gennaio 2013 il Sindacato FISAL CISAL Milano ha proclamato lo sciopero nell’impresa di pulizie TEAM SERVICE SRL

Lo sciopero si è reso necessario a causa dei difficili rapporti in essere con l’azienda, al mancato riconoscimento della RSA e dei relativi diritti, nonché della lesione dei diritti dei propri associati a cui non viene rispettato un accordo sindacale firmato dalla nostra O.S. e dai lavoratori, nonché il mancato rispetto della normativa sulle ferie, […] read more

On gennaio 4th, 2013, posted in: NEWS by