Continuano i problemi dei lavoratori della TEAM SERVICE nell’appalto dell’ASL di Lodi nonostante solo a maggio 2013 presso la DTL di Lodi si era giunti ad un accordo che sistemasse sia le condizioni di lavoro che i problemi legati alle buste paga, ma ora siamo punto a capo … e si riparte con la lotta […]
L’Inps, con messaggio n. 17440 del 30 ottobre 2013, ha fornito alcuni chiarimenti relativi alla fruizione dei voucher per “baby-sitting”, prevista in via sperimentale fino al 2015 dall’articolo 4 della legge n. 92/2012, alternativa al congedo parentale (successivo all’obbligatorio) pari a 300 euro mensili. L’Istituto ha affermato che allorquando il rapporto di lavoro della madre […]
L’INAIL, con la circolare n. 52 del 23 ottobre 2013, fornisce risposta ai molti quesiti pervenuti in merito alla qualificazione, come infortuni in itinere ovvero in attualità di lavoro, di eventi lesivi occorsi a lavoratori in missione e/o in trasferta, con particolare riguardo a quelli avvenuti durante il tragitto dall’abitazione al luogo in cui […]
Le controversie di lavoro e previdenza, sia pendenti che di nuova iscrizione a ruolo, dell’intero circondario di Busto Arsizio (VA) saranno trattate nei locali della sezione distaccata di Legnano a decorrere dal 23 settembre 2013.
” ANCHE A SIRACUSA LE GUARDIE GIURATE SONO TUTELATE DAL SINALV E SI VEDE !!! PERSINO I GIORNALI NE PARLANO … “
Per l’anno 2013 la Cassa Portieri ha esteso il rimborso delle spese per malattia, anche a quelle mentali, tra cui vi è quella per “sindrome depressiva”. Così come previsto dal regolamento della Cassa Portieri, il fondo Malattia prevede una indennità giornaliera (escluso i riposi) nelle seguenti misure : a) fino al 20° giorno : una […]
Contributo di Solidarietà patologie gravi I lavoratori affetti da patologie gravi che necessitano di terapie salvavita, che hanno superato il periodo di comporto e sono in aspettativa non retribuita possono richiedere tale Contributo di Solidarietà con quota procapite pari ad € 3000,00 lordi. Contributo di Solidarietà per superamento periodo di comporto nell’anno di calendario 2013 […]
Purtroppo anche in LA FOLGORE Milano Srl il SINALV ha dovuto proclamare lo sciopero per la difesa dei diritti dei propri iscritti, in quanto la Folgore ha deciso di disdettare tutti gli accordi sindacali in corso, persino quelli previsti dall’art.4 Legge 300/70. L’azienda sostiene che la crisi non gli permette di mantenerli in vita …. […]
ATTENZIONE : CI SIAMO ACCORTI CHE IN DATA 9.5.13 A TORINO CI SONO DEI PERSONAGGI CHE SI SPACCIANO PER FUNZIONARI SINALV CISAL addirittura NAZIONALI, usurpando il titolo e mettendo a serio rischio i lavoratori per la loro incompetenza. Pertanto vogliamo informare tutte le GPG di Torino e Provincia che il CISAL SINALV a Torino per […]