DOPO L’ENNESIMA VIOLAZIONE DEI DIRITTI DEI LAVORATORI, AL FINE DI TUTELARE GLI INTERESSI DEI NOSTRI ASSOCIATI ABBIAMO DECISO DI PROCLAMARE UNO SCIOPERO DEL SETTORE DI VIGILANZA PRIVATA A MILANO E PROVINCIA
LO SCIOPERO SI E’ RESO NECESSARIO AL FINE DI PORRE UN FRENO ALLA DEGENERAZIONI DEI DIRITTI SINDACALI (PERSINO DI QUELLI DIFESI DALLA COSTITUZIONE ITALIANA)
OCCORRE INIZIARE UN PERCORSO DI SENSIBILIZZAZIONE DI TUTTE LE PARTI OGGETTO E SOGGETTO DEL RAPPORTO DI LAVORO, A PARTIRE DAL MINISTERO DEL LAVORO, PASSANDO PER PREFETTURA E POLIZIA AMMINISTRATIVA E SOCIALE, PER FINIRE ALLE AZIENDE.
ORMAI LA VIGILANZA STA PRECIPITANDO VELOCEMENTE NEL CAOS E CI SEMBRA CHE NESSUNO STIA TENDENDO UNA MANO AD UN SETTORE CHE, NONOSTANTE LE DIFFICOLTA’ OVVIE E REALI, CONTINUA A DARE LAVORO A OLTRE 43000 LAVORATORI IN ITALIA.
E’ ASSURDO PENSARE CHE ALLE GUARDIE GIURATE OGGI NON SOLO NON VENGA GARANTITA UNA EQUA REMUNERAZIONE PER IL LAVORO SVOLTO (ART.36 SOSTITUZIONE) MA ADDIRITTURA GLI VENGONO TOLTI I DIRITTI INDISPONIBILI SANCITI DALLE LEGGI, ACCORDI O CONTRATTI NAZIONALI E PROVINCIALI.
L’ULTIMO SEGNALE PREOCCUPANTE CI ARRIVA DA IMPORTANTI VIGILANZE CHE DA UN PO’ DI MESI NON PERCEPISCONO I TICKET E NEL MESE DI APRILE CON LA RETRIBUZIONE DI MARZO NON GLI E’ STATO NEMMENO PAGATO IL PREMIO DI PRODUZIONE. SARA’ SICURAMENTE COLPA DELLA SITUAZIONE ATTUALE ODIERNA E NON ALLA MALA FEDE DELLE SOCIETA’, MA FATTO STA’ CHE I DIPENDENTI INGIUSTAMENTE STANNO SUBENDO UN “ABUSO DI LEGGE” … IL CODICE CIVILE PREVEDE CHE IL RISCHIO D’IMPRESA SIA A CARICO DEL DATORE DI LAVORO E NON DEI DIPENDENTI.
PRIMA CHE QUESTE DIFFICILI SITUAZIONI FACCIANO Sì CHE DIVENTI INGESTIBILE UNA SITUAZIONE A DIR POCO PARADOSSALE, CREDIAMO OPPORTUNO FAR SENTIRE LA VOCE DEI VERI INDIGNATI D’ITALIA … I LAVORATORI SUBORDINATI !!!
RICORDIAMO INFINE CHE AD OGNI CAMBIO D’APPALTO I LAVORATORI RISCHIANO DI PERDERE I PROPRI DIRITTI ACQUISITI PER LA PAURA DELL’INCERTEZZA, DATA DA UN CCNL SCRITTO MALISSIMO CON REGOLE INDEFINITE, A PARTIRE DAGLI ART. 25,26 E 27 RELATIVI AL CAMBIO D’APPALTO, PER FINIRE CON QUELLI DELL’ART.31 DEL CCNL, RELATIVO ALL’ASSUNZIONE, OVE SECONDO LE AZIENDE, LE GPG ASSUNTE EX NOVO POSSONO ESSERE INQUADRATE AL 6° LIVELLO, NONOSTANTE MAGARI IL LAVORATORE ABBIA UN ESPERIENZA DI GUARDIA GIURATA DA MOLTI ANNI.
IL LAVORATORE NON DEVE ESSERE MINACCIABILE !!! IL CCNL DEVE ESSERE UNA GARANZIA PER IL LAVORATORE E NON UN PUZZLE DA DECIFRARE IN BASE ALLA SITUAZIONE CHE SI PRESENTA.
SE CONDIVIDI QUESTO NOSTRO PENSIERO UNISCITI A NOI E SCIOPERA IL GIORNO 1.5.12 LE MODALITA’ SONO QUELLA DELL’ASTENSIONE DAL LAVORO. LO SCIOPERO PARTE DAL 1.5.12 ALLE ORE 6.00 E TERMINA ALLE ORE 07.00 DEL GIORNO 2.5.12, (LO SCIOPERO E’ DI OTTO ORE PER OGNI TURNO DI LAVORO) PER CUI SE LAVORI IN QUESTA FASCIA ORARIA PUOI ASSENTARTI DAL LAVORO DANDO COMUNICAZIONE DI ADESIONE ALLO SCIOPERO ALLA CENTRALE OPERATIVA)
IL GIORNO 2.5.12 AL TERMINE DELLO SCIOPERO TERREMO UN PRESIDIO AVANTI IL MINISTERO DEL LAVORO DI VIA MAURO MACCHI N.7 A MILANO (ZONA STAZIONE CENTRALE) DALLE ORE 08.00 ALLE ORE 12.00 AL FINE DI RAPPRESENTARE I PROBLEMI EVIDENZIATI ALLA DTL
PERTANTO SE NELLA FASCIA ORARIA DALLE 8 ALLE 12 NON LAVORI, UNISCITI A NOI NELLA PROTESTA AVANTI IL MINISTERO DEL LAVORO