1) Il lavoratore F. G. dopo circa un mese di attesa di ricollocazione in IVRI, dopo essere stato posto a disposizione comando, visto il mancato passaggio nella vigilanza Union Delta che aveva preso l’appalto Tribunale Milano, veniva licenziato in quanto, la società sostiene di non aver più posti dove inserirlo.
Ovviamente il licenziamento è risultato illegittimo e per tanto è stato riconosciuto dal Tribunale di Milano il diritto del lavoratore ad essere reintegrato nel proprio posto di lavoro, oltre al riconoscimento di tutte le mensilità maturate dal giorno del licenziamento a quello della reintegra, oltre interessi e rivalutazioni.
2) IL TRIBUNALE DI MILANO HA SANCITO ANCORA UNA VOLTA CHE LA GUARDIA GIURATA HA DIRITTO A VEDERSI RICONOSCERE LA COLLOCAZIONE ORARIA, PERTANTO HA CONDANNATO IVRI AL PAGAMENTO DEL RISARCIMENTO DEL DANNO pari al 10% PER AVER POSTO IL LAVORATORE “DA COLLOCARE” SENZA AVERNE QUINDI COMUNICATO LA FASCIA ORARIA IN CUI EFFETTUARE LA PRESTAZIONE.