A NOSTRO AVVISO, ANCORA UNA VOLTA LA D.T.L. DI MILANO HA CORRETTAMENTE INTERPRETATO LA LEGGE FORNERO IN MERITO AI LICENZIAMENTI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO (OSSIA I LICENZIAMENTI ECONOMOCI) POICHE’ UNA SOCIETA’ AL FINE DI NON APPLICARE LA LEGGE 223/91 (PROCEDURA DI MOBILITA’ PER LICENZIAMENTI COLLETTIVI) HATENTATO DI RICORRERE ALLA PROCEDURA PREVISTA DALLA LEGGE FORNERO IN MERITO AI LICENZIAMENTI INDIVIDUALI. PECCATO CHE LE PERSONE DA LICENZIARE NELL’ARCO DEI 120 GIORNI ERANO 6, (LICENZIATE PERSINO TUTTE LO STESSO GIORNO), PER CUI LA DTL NON HA FISSATO L’INCONTRO DI DISCUSSIONE PREVISTO DALLA NORMATIVA C.D. FORNERO E HA RICORDATO ALLA SOCIETA’ CHE PER I LICENZIAMENTI DAQ 5 DIPENDENTI IN SU, SI APPLICA LA LEGGE 223/91 E NON LA LEGGE 92/2012 CHE SI APPLICA PER I LICENZIAMENTI INDIVIDUALI.