Nonostante i limiti impostici dalla cd. Legge Fornero, ci siamo resi conto, facendo le nostre numerose vertenze, che i datori di lavoro, hanno continuato a sbagliare farei contratti a termine.
Per cui, prima che sia troppo tardi, ricordiamo a tutti i lavoratori, di qualunque settore, che può contattarci per verificare se il proprio contratto a termine è a norma di legge o presenta vizzi o mancanza di requisiti per i quali è ancora possibile far causa per richiedere la trasformazione del contratto a tempo indeterminato.
PER IMPUGNARE IL CONTRATTO, RICORDIAMO CHE NON DEVONO ESSERE PASSATI 120 GIORNI DALLA FINE DEL CONTRATTO A TERMINE O DELLA RELATIVA PROROGA.
CIO’ VALE ANCHE PER I CONTRATTI IN SOMMINISTRAZIONE (ex INTERINALI)