DA ANNI LA NOSTRA O.S. EVIDENZIA CHE MOLTE VIGILANZE, TRA CUI SICURITALIA, RETRIBUISCONO IN MODO ERRATO I GIORNI DI PERMESSO, FESTIVI E RIPOSI LAVORATI, PAGANDOLI IN GIORNI ANZICHE’ IN ORE, RISPARMIANDO SOLDI DI RETRIBUZIONE DOVUTA AI LAVORATORI.
LE AZIENDE, COMPRESA SICURITALIA, CONTINUANO A NON PAGARE CORRETTAMENTE L’A.F.A.C. RISPARMIANDO SOLDI DOVUTIAI LAVORATORI SULLE INCIDENZE DELLE VOCI VARIABILI DELLA RETRIBUZIONE E SULLE MENSILITA’ SUPPLEMENTARI QUALI 13^ E 14^.
LA GOCCIA CHE HA FATTO TRABBOCCARE IL VASO E’ STATA LA DECISIONE UNILATERALE AZIENDALE DI MODIFICARE ANCHE L’ISTITUTO CONTRATTUALE DEL LAVORO STRAORDINARIO, PASSANDO DAL CONCETTO DI “ORARIO” A “GIORNALIERO” CHE E’ OVVIAMENTE ILLEGITTIMO ANCHE PERCHE’ QUESTA MODALITA’ DI PAGAMENTO FA RISPARMIARE ALL’AZIENDA SOMME DOVUTE AI LAVORATORI PER L’ATTIVITA’ SVOLTA.
PER QUESTI MOTIVI IL SINALV CISAL NON HA PROBLEMI AD UNIRSI AGLI ALTRI LAVORATORI, A PRESCINDERE DA CHI SI FANNO RAPPRESENTARE NELLA LOTTA ALLA GIUSTIZIA SOCIALE, POICHE’ QUANDO SI PARLA E SI CERCA DI RISOLVERE I PROBLEMI VERI, SOLO GLI STOLTI SI NASCONDONO DIETRO BANDIERE, SIMBOLI O LOGHI.
E’ VERGONOSO NON PAGARE I LAVORATORI A PRESCINDERE DA QUALSIASI MOTIVAZIONE CI POSSA ESSERE ALLA BASE, MA CERCARE UN ESCAMOTAGE PER PAGARLI MENO E’ DAVVERO LA COSA PIU’ MESCHINA CHE UN DATORE DI LAVORO POSSA FARE.