ATTENZIONE AI CAMBI APPALTO

Da troppi anni ormai Vogliono farci credere che il cambio appalto rientri in una normale procedura di un rapporto di lavoro, soprattutto di alcune categorie come ad esempio le guardie giurate e le imprese di pulizie. Attenzione !! La procedura di Cambio APPALTO è uno dei momenti più importanti e delicato del rapporto di lavoro […]

A fine rapporto va pagato sempre il premio di produzione alle GPG e le indennita’ di presenza si sommano con le indennita’ di funzione, lo dice il Tribunale di Milano

Altra importante SENTENZA è stata emessa oggi dal Tribunale di Milano in merito sia al premio di produzione che VA RICONOSCIUTO ALLA GPG ANCHE SE CESSA IL RAPPORTO PRIMA DEL MESE DI MARZO DELL’ANNO SUCCESSIVO e sia sulla cumulabilità delle INDENNITÀ DI PRESENZA (arr.108 CCNL Vigilanza) con le INDENNITÀ DI FUNZIONE (art. 31 tabella B […]

Comunicazione SCIOPERO del 31.12.2024 nell’azienda CIVIS di Milano – Monza e loro province

COMUNICAZIONE di SCIOPERO nell’azienda CIVIS SPA programmato per il giorno 31.12.2024 settore Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari delle Province di Milano – Monza e loro province per tutta la durata del turno di servizio, con inizio dalle ore 15.00 del 31.12.2024 alle ore 15.00 del 01.01.2024, per 24 ore.

Comunicazione SCIOPERO del 31.12.2024 nell’azienda SICURITALIA di Milano – Monza, Lodi e Como e loro province

COMUNICAZIONE di SCIOPERO nell’azienda SICURITALIA IVRI SPA e SDS Sicuritalia Servizi di Sicurezza Spa programmato per il giorno 31.12.2024 settore Vigilanza Privata e Servizi Fiduciari delle Province di Milano – Monza, Lodi e Como e loro province per tutta la durata del turno di servizio, con inizio dalle ore 15.00 del 31.12.2024 alle ore 15.00 […]

BUONE FESTE A TUTTI

LAVORO POVERO o poveri lavoratori ??

Dopo l’imponente campagna mediatica fatta dai noti sindacati, articoli di giornali, trasmissioni e mass media in generale, hanno grandemente affrontato questo tema che come tutte le emergenze Italiane … sembra essere già stato dimenticato nonostante ad oggi le tabelle retributive di questo settore sono ancora sotto le soglie di povertà stimate dalla giurisprudenza “una retribuzione […]

LAVORO POVERO o poveri lavoratori del settore SERVIZI FIDUCIARI / PORTIERATO – ci si e’ gia’ dimenticato di loro ??

Dopo l’imponente campagna mediatica fatta dai noti sindacati, articoli di giornali, trasmissioni e mass media in generale, hanno grandemente affrontato questo tema che, come tutte le emergenze Italiane … sembra essere già stato dimenticato, nonostante ad oggi le tabelle retributive di questo settore sono ancora sotto le soglie di povertà stimate dalla giurisprudenza : “una […]

La CASSAZIONE – grazie al SINALV CISAL NAPOLI – si pronuncia affermando che nel caso di mancato godimento da parte del lavoratore delle pause retributive della durata di dieci minuti previste dall’art. 74 del CCNL per i dipendenti degli Istituti di Vigilanza Privata le modalità alternative, così come il godimento di riposi compensativi, devono invece essere provati dal datore di lavoro

Dopo i dovuti approfondimenti siamo orgogliosi di segnalare che grazie al SINALV CISAL NAPOLI guidato dall’amico e collega Guglielmo Napoleoni, su una causa da loro patrocinata, la CASSAZIONE si è espressa con una importantissima SENTENZA (Cass. Sez. Lavoro – Ordinanza n. 8626 su pausa 10 minuti) sull’annoso dilemma dei fantomatici 10 MINUTI DI PAUSA GIORNALIERI […]

Il Tribunale di Milano sancisce il diritto a percepire per chi svolge mansioni di operatore di centrale l’indennità di cui alla lettera B dell’art. 31 del CCNL Vigilanza di 4,50€ giornalieri in luogo di quella prevista dal CIP di Milano oltre a riconoscere le ormai già accertate differenze retributive per le incidenze AFAC sugli istituti contrattuali e a quelle generate dal pagamento del lavoro straordinario in giorni anziché ore

Finalmente siamo riusciti ad avere un’altra importantissima Sentenza emessa dal Tribunale di Milano che accerta il diritto del ricorrente nostro iscritto che nostro tramite con il supporto dei nostri avvocati si è visto riconoscere il diritto a percepire l’indennità prevista dalla lettera B della tabella delle indennità di cui all’art. 31 del CCNL di settore […]

IL SINALV CISAL C’E’ ED E’ SEMPRE IN LOTTA PER I DIRITTI DEI LAVORATORI E A DIFESA DEI PROPRI ISCRITTI FACENDO EMETTERE SENTENZE A SUPPORTO DELLA CORRETTA INTERPRETAZIONE CONTRATTUALE NEL MONDO DELLA VIGILANZA

CREDO CHE A TUTTE LE ACCUSE, LAMENTELE, FALSE RECENZIONI, ECC. IL MODO MIGLIORE PER RISPONDERE SIA QUELLO CHE FACCIAMO QUOTIDIANAMENTE PER I NOSTRI ISCRITTI BRACCIO A BRACCIO CON I NOSTRI AVVOCATI PER CUI AUGURO A TUTTI, ANCHE AI MALDICENTI … BUONA LETTURA DELLA NOSTRA ULTIMA SENTENZA IN MATERIA DI CORRETTA APPLICAZIONE DEL CCNL VIGILANZA PRIVATA […]