CAMBIO APPALTO – UNA DISGRAZIA PER LE GPG

I LAVORI CHE PREVEDONO IL CAMBIO APPALTO DA SEMPRE HANNO DETERMINATO UN PROBLEMA PER I LAVORATORI CHE NE VENGONO COINVOLTI, A PARTIRE DALLA PERDITA DELLA MATURAZIONE DEGLI SCATTI DI ANZIANITA’ COME IL SETTORE DELLE PULIZIE (che ne hanno uno solo di settore), AI SUPERMINIMI E TRATTAMENTI AGGIUNTIVI DELLA RETRIBUZIONE DELLA VIGILANZA (il ccnl in caso […] read more

On novembre 6th, 2016, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO by

RINVIATO AL 15.11.2016 LA DISCUSSIONE SUL MANCATO CAMBIO APPALTO AREXPO IN PREFETTURA A MILANO

Purtroppo ieri in Prefettura a Milano non si è giunti ancora a nulla in merito al cambio appalto AREXPO (ex EXPO’ 2015)  !!! Il mancato raggiungimento di un accordo e il rinvio al giorno 15 novembre è dovuto al fatto che la vigilanza ISSV SPA ha già assunto 35 guardie e che dal 21.11.2016 l’appalto […] read more

On novembre 5th, 2016, posted in: NEWS by

NUOVO PROBLEMA NELLA VIGILANZA MILANESE : CAMBIO APPALTO AREXPO ex Expò 2015

A prescindere dalle disquisizioni giuridiche sul se si tratti o meno di cambio appalto, sul se possono aprirlo o meno, ecc. ecc. a giorni ossia il 25/10/2016 c’è l’incontro con tutte le parti interessate per discutere proprio di questo cambio appalto. A TAL PROPOSITO PUBBLICHIAMO IL PRESENTE VEDEMECUM DEL CAMBIO APPALTO : Ovviamente l’invito a […] read more

On ottobre 21st, 2016, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

ANCHE I CONFEDERALI TENTANO DI RINNOVARE IL LORO CCNL VIGILANZA

il 29 settembre a Roma ha avuto luogo, il primo incontro del tavolo di rinnovo del CCNL. In delegazione plenaria, le imprese hanno dibattuto la Piattaforma per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro vigilanza privata e servizi fiduciari della TRIPLICE. Tra i punti di rilievo loro indicano: nuove figure professionali da includere nell’ambito di […] read more

On ottobre 11th, 2016, posted in: NEWS by

SENTENZA DEL TRIBUNALE DI ORISTANO INVERTE L’ORIENTAMENTO SUL LICENZIAMENTO X G.M.O.

Come emerge dalla lettura della Sentenza che trovate su questo sito nella sezione SENTENZE, le lettere di licenziamento delle GPG ns iscritte a cui abbiamo fatto causa a Oristano, i licenziamenti sono stati intimati dalla cooperativa Vigilanza Sardegna in ragione della aggiudicazione ad altre imprese della gara di appalto x l’affidamento dei servizi di vigilanza armata, […] read more

On agosto 18th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

PARLANO MALE DI NOI MA POI A RAZZOLARE PEGGIO SON SEMPRE LORO – Il paradosso: la retribuzione è prevista da un contratto sottoscritto anche dai maggiori sindacati

LEGGETE QUESTO ARTICOLO DI Claudio Laugeri uscito su La Stampa (torino) EPPURE SOPRATTUTTO IN QUESTI MESI PROPRIO CGIL CISL con l’aiuto della UIL (nelle loro categorie di FILCAMS FISASCAT e UILTuCS) HANNO MESSO IN PIEDI UNA LUNGA CAMPAGNA DINIGRATORIA NEI NOSTRI CONFRONTI PER SCREDITARE IL NOSTRO OPERATO GENERALE, E NELLO SPECIFICO IL NOSTRO CCNL, CHE […] read more

On agosto 5th, 2016, posted in: NEWS by

Purtroppo come da tempo detto, scritto e segnalato, il problema cambio appalto è arrivato !

Il 23.7.16 sarà in vigore la legge comunitaria che prevarrà sulle nostre leggi e contratti nazionali che prevederà una nuova normativa sugli appalti, ove col subentro nell’appalto ci saranno tutele limitate rispetto ad oggi, e già questo lascia pensare, ma figuratevi che al personale è previsto che non sempre vanno garantite le retribuzioni già possedute, […] read more

On luglio 16th, 2016, posted in: NEWS by

PRIMA AMARA VITTORIA COL JOB’S ACT su licenziamento per G.M.O.

Il Tribunale di Milano ha riconosciuto anche in regime delle tutele crescenti la NECESSITA’ DI EFFETTUARE REALMENTE il “RIPESCAGGIO” PRIMA DEL LICENZIAMENTO per Giustificato Motivo Oggettivo. Su questa fattispecie non avevamo dubbi, ma siccome la lavoratrice <a causa dei vari cambi appalti> “saltava” da una azienda all’altra, mantenendo un rapporto sempre “nuovo” di poca anzianità, […] read more

On luglio 15th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

Ribadito al Tribunale di Lodi il diritto del lavoratore Part Time a non vedersi ridurre l’orario di lavoro senza una propria specifica volontà !!!

Con ricorso depositato presso il Tribunale di Lodi, la ns Organizzazione Sindacale ha chiesto che venisse accertato il diritto della propria assistita al pagamento, da parte della datrice di lavoro Team Service Soc. consortile a r.l., di euro 2.108,09, di cui euro 196,44 per incidenza T.f.r. a titolo di mancato guadagno per l’ille…gittima riduzione dell’orario […] read more

On giugno 30th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

IL NOSTRO CCNL PRO E CONTRO IN SINTESI Come vedrete solo per pochi aspetti e’ negativo su base Nazionale, ma migliorabile comunque a livello territoriale o aziendale, ma ha molti punti a vantaggio dei lavoratori

Senza incorrere nel rischio di voler parlar male dell’altro CCNL per far sembrare migliore il nostro (cosa però fatta dagli altri sindacati) ci preme segnalare che  per legge il lavoratore che ha acquisito un livello retributivo non può perderlo art.2013 c.c. Renzi ha modificato la richiamata normativa, ma prima di lui ci ha pensato CGIL […] read more

On giugno 27th, 2016, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by