IL NOSTRO CCNL PRO E CONTRO IN SINTESI Come vedrete solo per pochi aspetti e’ negativo su base Nazionale, ma migliorabile comunque a livello territoriale o aziendale, ma ha molti punti a vantaggio dei lavoratori

Senza incorrere nel rischio di voler parlar male dell’altro CCNL per far sembrare migliore il nostro (cosa però fatta dagli altri sindacati) ci preme segnalare che  per legge il lavoratore che ha acquisito un livello retributivo non può perderlo art.2013 c.c. Renzi ha modificato la richiamata normativa, ma prima di lui ci ha pensato CGIL […] read more

On giugno 27th, 2016, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

LETTERA APERTA ALLA VIGILANZA IVRI e ALLE GPG di tutta la Vigilanza Armata e non Armata

DA GIORNI GIRANO VOLANTINI, COMUNICAZIONI, STATI DI AGITAZIONE E QUANT’ALTRO … MA COL COMUNICATO IVRI A TUTTI I SUOI DIPENDENTI, CREDIAMO CHE LA QUESTIONE SIA CHIARITA, MA PER EVITARE CHE RICAPITI UNA NUOVA “strumentale SOMMOSSA”, RITENIAMO OPPORTUNO SIGNIFICARE A TUTTI IL NOSTRO PENSIERO :  ABBIAMO APPREZZATO MOLTO CHE IL DR BASILE NON ABBIA SMINUITO O […] read more

On giugno 27th, 2016, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

IL CONTRATTO CISAL SINALV E CISAL TERZIARIO IN RISPOSTA AL CLASSICO CCNL NELLA VIGILANZA

Dopo il successo del Security Day del 27 maggio 2016 a Milano svolt0si presso il palazzo della Regione Lombardia, in cui si è discusso tra l’altro del nostro contratto CISAL della Vigilanza Privata, vista la partecipazione di Anpit e Fenav, le maggiori associazioni del settore con cui è stato sottoscritto il contratto, vista l’ormai cospicua […] read more

On giugno 9th, 2016, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

SLITTA AL 24 GIUGNO L’INCONTRO X LA MOBILITA’ DI IVRI SERVIZI INTEGRATI

SI DISCUTERANO IL 24.6.16 A ROMA LE SORTI DEI 50 DIPENDENTI ANCORA IN FORZA ALLA ISI. LA NOSTRA O.S. CHIEDE CON FERMEZZA CHE VENGANO ASSORBITI (SE I LAVORATORI VOGLIONO) DALL’ALTRA SOCIETA’ DI PORTIERATO DEL GRUPPO OSSIA DA IVRI SERVIZI FIDUCIARI read more

On giugno 8th, 2016, posted in: NEWS by

Altra ORDINANZA su Licenziamento x G.M.O. Illegittimo per mancato ripescaggio del 7-6-2016

Ancora un ORDINANZA del 7-6-2016 su Licenziamento effettuato per G.M.O. definito Illegittimo dal giudice del lavoro del Tribunale di Milano a fronte del mancato ripescaggio da parte dell’azienda che ha licenziato la lavoratrice per aver perso l’appalto presso cui era stata assunta. read more

On giugno 7th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by

3 giugno 2016 SIT IN avanti il Ministero del lavoro di Milano

Il girno 3 giugno 2016 faremo dalle ore 10.00 alle ore 13.00 un presidio di protesta SIT IN avanti alla DTL di Milano per chiudere la serie di scioperi ad oggi effettuati in tutte le festività dell’anno per avevre una testimonianza dell’immutata situazione dopo 2 anni di scioperi e incontri con gli Enti   read more

On giugno 2nd, 2016, posted in: NEWS by

2 e 3 GIUGNO 2016 ANCORA SCIOPERO NELLA VIGILANZA A MILANO COMO E LODI

Per i giorni 2 e 3 GIUGNO 2016 è stato indetto dalla nostra O.S. ancora lo Sciopero di settore dalle ore 06.00 del 02.06.2016 alle ore 06.00 del 04.06.20116 per le province di Milano Como e Lodi per i problemi noti e irrisolti della Vigilanza. Ovviamente non ci illudiamo che questa serie di scioperi, seppur […] read more

On maggio 30th, 2016, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

ANCHE LA MANCATA CONSEGNA DI BUSTE PAGA E CU (OLTRE AI SOLDI) GENERANO SENTENZE

Con Sentenza del Tribunale di Milano del 23.5.16 abbiamo avuto la prima vittoria, della lunga serie di cause in corso contro TRAVIS. Il Tribunale di Milano ha condannato la vigilanza Travis per non aver corrisposto alla lavoratrice le spettanze di fine rapporto tutte e per non aver consegnato le relative buste paga e modello CU […] read more

On maggio 25th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

Cassazione: legittimo impugnare il licenziamento anche se si è direttamente assunti presso l’impresa che subentra nell’appalto

di Licia Albertazzi - Corte di Cassazione Civile, sezione lavoro, sentenza n. 27058 del 3 Dicembre 2013. Può il lavoratore, assunto dall’impresa che subentra nell’appalto, impugnare il licenziamento della cessata compagnia presso cui era impiegato? Nel caso di specie al lavoratore licenziato – poiché l’impresa appaltante non era più in grado di adempiere le prestazioni […] read more

On maggio 25th, 2016, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

IL CCNL VIGILANZA CISAL CONTRO IL DUMPING CONTRATTUALE

La contrattazione della Cisal nei settori del terziario e del turismo opera dagli anni 90 ed è pienamente legittima, stante il chiaro disposto dell’art.39 della Costituzione che garantisce piena cittadinanza al diritto di libera contrattazione nel rispetto, ovviamente, della sufficienza della retribuzione di cui all’art.36 della stessa Carta Costituzionale. Infatti, secondo la normativa vigente e […] read more

On maggio 18th, 2016, posted in: LA PAGINA DEL SEGRETARIO by