Con Sentenza del Tribunale di Lodi del 16/11/2015 viene confermato il principio che il licenziamento per giustificato motivo oggettivo non può avvenire solo per la perdita di un appalto o il rifiuto di passare ad altra società in caso di cambio appalto.
La mancata fruizione del riposo dopo sei giorni di lavoro rappresenta danno da usura psico-fisica, distinto dall’ulteriore ed eventuale danno alla salute o danno biologico che si concretizza, invece, in un’infermità del lavoratore determinata dall’attività “usurante” svolta in conseguenza del lavoro continuo a cui non seguono riposi settimanali. Lo precisa la Corte di Cassazione…, sezione […]
Vi ricordiamo che per tutti i figli delle GPG nati nel 2015 (la domanda va presentata entro il 31.01.2016) è previsto un BONUS che sarà erogato direttamente dall’Ente Bilaterale EBINVIP (visitate il sito www.ebinvip.it)
PRECISIAMO CHE IL CCNL E’ STATO RITENUTO IN LINEA CON LA NORMATIVA COSTITUZIONALE E TUTT’ORA VIGENTE DALLA FONDAZIONE CONSULENTI DEL LAVORO. OVVIAMENTE SARA’ DEPOSITATO AL CNEL PER LE RELATIVE TUTELE CONNESSE. E’ INTERESSE DELLE PARTI DARE MASSIMA DIVULGAZIONE APPENA IL TESTO SARA’ DEFINITIVO VISTO CHE LA SUA APPLICABILITA’ POTRA’ DECORRERE GIA’ DAL 01.11.2015 E SCADRA’ NEL […]
LA PRESENTE PER INFORMARVI CHE A BREVE SARA’ UFFICIALIZZATO L’IPOTESI DI CONTRATTO PRESENTATO A CATANIA LO SCORSO MESE. PRECISIAMO CHE IL CCNL E’ STATO RITENUTO IN LINEA CON LA NORMATIVA COSTITUZIONALE E TUTT’ORA VIGENTE DALLA FONDAZIONE CONSULENTI DEL LAVORO. OVVIAMENTE SARA’ DEPOSITATO AL CNEL PER LE RELATIVE TUTELE CONNESSE. QUESTO CCNL PREVEDE MOLTEPLICI NORME DI SALVAGUARDIA […]
La nota dell’ Avv. Marco Mastracci ci ricorda che dopo una lunga battaglia giudiziaria, è stato affermato un principio giurisprudenziale ormai divenuto consolidato sulla validità del CCNL CISAL nei rapporti di lavoro tra privati. In ultimo, con sentenza della Corte di Appello di Bologna nr. 494/2012 e del Tribunale di Roma del 24.11.2014 nr. 1194/2014, […]
La nostra O.S. CISAL SINALV, a fronte delle difficoltà emerse nel settore Vigilanza Privata, soprattutto nell’ultimo quadrimestre, in merito sia ai cambi appalti che alla gestione discutibile dei servizi di vigilanza tramite i Network, nonostante le nostre denunce, sta ancora producendo gravi problemi alle GPG. Ormai, come osservato, le aziende tendono a non accordarsi sul […]
Il 17/9/15 presso la Prefettura di Milano, si sta completando il percorso DA NOI iniziato il 31/12/2014. Ossia creare un momento di discussione tra tutte le Parti (aziende, sindacati, clienti e Istituzioni) al fine di salvaguardare il futuro delle GPG, che ad oggi tramite cambi appalti, Network e altro, sta subendo uno stillicidio senza pari. […]
Il 24/09/2015 a Catania sarà presentato il testo del primo CCNL CISAL SINALV e CISAL TERZIARIO nel Settore Vigilanza e Servizi Fiduciari Il progetto è quello di avere finalmente un CCNL alternativo a quello sottoscritto dai sindacati confederali; infatti questo CCNL non è il classico taglia e copia dei CCNL Confederali sottoscritti con le stesse […]