Guida per la mamma che lavora

· Non appena ricevi la notizia di essere in attesa di un bambino, comunicalo al tuo referente e consegna il certificato attestante la gravidanza che ti avrà rilasciato il tuo medico di famiglia o il ginecologo. · La legge prevede il diritto ad essere adibita a mansioni che non mettano a rischio la tua salute […] read more

On ottobre 11th, 2014, posted in: NEWS by

TABELLA del CONTRIBUTO UNIFICATO ANNO 2014

PER LE CAUSE DI LAVORO IL CONTRIBBUTO E’ ABBATTUTO DEL 50% read more

On ottobre 5th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

ATTENZIONE AL CALCOLO DEL COMPORTO PER LA MALATTIA

La Cassazione, con sentenza n. 20106 del 24 settembre 2014, confermando la legittimità del licenziamento per superamento del periodo di comporto ha fissato due principi che possono così sintetizzarsi: ● Nel computo vanno compresi anche i giorni non lavorativi che ricadono all’interno di uno stato di malattia, atteso che opera una presunzione di continuità della […] read more

On ottobre 3rd, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

ANCORA VITTORIA SUI CONTRATTI A TERMINE

Con Sentenza del 18.9.2014 il SINALV Milano fa trasformare un altro Contratto a Termine in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Il Tribunale di Milano riconosce al nostro iscritto sia l’assunzione a tempo indeterminato sin dalla data dell’inizio del contratto a termine (nonostante il rapporto di lavoro era cessato prima dell’inizio della causa) e sia il risarcimento […] read more

On settembre 19th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI by

VIDEO del TG trasmesso su “monzabrianza tv” il 18/9/14 con il servizio sul Brianteo

VIDEO del TG sul Brianteo va dai minuti 04:50 ai 06.23   video integrale   read more

On settembre 19th, 2014, posted in: NEWS by

ANCHE IN MONDIALPOL LA RIFORMA DEI CONTRATTI A TERMINE CREA DISOCCUPAZIONE

TANTE GRAZIE RENZI !!! PURTROPPO  A CAUSA DELL RIFORMA DEI CONTRATTI A TERMINE, ABBIAMO APPURATO CHE ANCHE IN MONDIALPOL I CONTRATTI A TERMINE CESSANO. OVVIAMENTE IL SENTORE E’ QUELLO CHE QUESTE SCELTE SIANO SIMILI A QUELLE DELLE ALTRE VIGILANZE CHE HANNO FATTO CESSAREIRPPORTI ATEMPO DETERMINATO IN ESSERE CON LA VECCHIA LEGGE, PER STIPULARNE DEI NUOVI […] read more

On settembre 12th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

IN UNA DATA “TRISTE”, UNA PARENTESI DI DIRITTO

IERI 11/9/2014, PER MOLTI UNA DATA TRISTE DA RICORDARE, MA, ALMENO PER NOI DEL SINALV E UN NOSTRO ISCRITTO, SARA’ RICORDATA ANCHE PER UN ALTRO MOTIVO : GRAZIE ALL’ARTICOLO 18 DELLA LEGGE 300/70, CHE ANCHE A RENZI DA FASTIDIO, ABBIAMO FATTO RIDARE UN POSTO DI LAVORO “ILLEGITTIMAMENTE TOLTO DALLA HIS VIGILANZA” A UNA GPG CHE […] read more

On settembre 12th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, NEWS by

17 SETTEMBRE 2014 SCIOPERO AL BRIANTEO

A CAUSA DELLA MANCANZA DI RISPOSTE CONCRETE (SE IL BRIANTEO PAGHERA’ REGOLARMENTE STIPENDI E TICKET OGNI MESE AI LAVORATORI) LA NOSTRA O.S. E’STATA COSTRETTA A PROCLAMARE LO SCIOPERO PER I DIPENDENTI DELL’ISTITUTO DI VGILANZA BRIANTEO SRL, PER IL GIORNO 17.9.2014 PER  8 ORE ALL’INIZIO  DI OGNI TURNO DI LAVORO. LA SOCIETA’ HA COMUNICATO SOLO CHE […] read more

On settembre 3rd, 2014, posted in: NEWS by

ANCORA VIGILANZE CHE NON PAGANO GLI STIPENDI

Assurdo ma vero. Dopo il fallimento del Gruppo Sicurezza avevamo sperato che non ci fossero, o meglio non si permettessero,  più alle Vigilanze di arrivare al punto di non pagare gli stipendi alle GPG. Eppure dopo la New Pol  ora anche il Brianteo non garantisce il pagamento puntuale degli stipendi alle GPG, ma da loro […] read more

On agosto 31st, 2014, posted in: NEWS by

DOPO IVRI TECNOLOGIA ANCHE IVRI S.I. SPA APRE LA MOBILITA’

CON LETTERA DEL 4 AGOSTO 2014 L’IVRI SERVIZI INTEGRATI SPA APRE LA PROCEDURA DI MOBILITA’ PER IL LICENZIAMENTO COLLETTIVO DI N.247 DIPENDENTI, A FRONTE DELLA SCELTA AZIENDALE DI CESSARE L’ATTIVITA’ SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE. read more

On agosto 22nd, 2014, posted in: NEWS by