Corre seri rischi il datore di lavoro non in regola con l’osservanza dei doveri prescritti dal D.Lgs. 626/1994 (ora confluito nel D.Lgs. 81/2008) in tema di sicurezza sul lavoro nella specifica ipotesi in cui abbia assunto un lavoratore a tempo determinato. È quanto stabilito dalla sezione lavoro della Corte di Cassazione con la sentenza del […]
GRAZIE ALL’ART.18 DELLA LEGGE 300/70 OGGI UN ALTRO LAVORATORE DELL’IVRI MILANO SPA E’ STATO REINTEGRATO DAL GIUDICE TARABORRELLI. A MEZZO ART.700 CPC IL NOSTRO AVVOCATO HA POTUTO FAR RIPRISTINARE IL RAPPORTO DI LAVORO DELLA GUARDIA GIURATA INTERROTTO DALLA IVRI A FRONTE DI UN LICENZIAMENTO GIUDICATO ILLEGITTIMO E SPROPORZIONATO. GRAZIE ALLA VISIONE DEL SINALV ANCORA UNA […]
NONOSTANTE TUTTO, LA IVRI HA DECISO DI FARE RECLAMO SULLA ORDINANZA DI REINTEGRO DEL LAVORATORE G. M., E IL 16/11/2011 C’E’ STATA LA CAUSA. …E INDOVINATE ??? IL RECLAMO DELLA IVRI E’ STATO TOTALMENTE RIGETTATO !!! PER CUI IL LAVORATORE RESTA IN AZIENDA A LAVORARE COME GIUSTO E’ CHE SIA !!! ALMENO PER QUESTA VOLTA […]
La Corte costituzionale, dopo un’attesa durata quasi un anno, si è pronunciata ieri con la sentenza 303/2011 sui limiti di indennizzo introdotti dal collegato lavoro (legge 183/2010) per i contratti a termine. La sentenza dichiara legittimo il nuovo sistema indennitario introdotto dal collegato lavoro; questa decisione consentirà di far ripartire quelle migliaia di cause di […]
• Sei sicuro di aver prestato lavoro in cambio di formazione? Hai effettuato lavoro in autonomia? Hai frequentato corsi di formazione esterni? • Sai che se nei fatti non sei stato un apprendista oltre alla retribuzione più bassa, rispetto a quella di un lavoratore qualificato, ti sono stati versati meno contributi? • Sai che puoi […]
• Hai un contratto a tempo determinato e vuoi sapere se è corretto e legittimo? • Non ti è stato pagato il premio di produzione e vuoi sapere se ne hai diritto? • E’ cessato il rapporto di lavoro e vuoi sapere se è giusto e se si è svolto regolarmente? • Vuoi sapere se […]
Con la Sentenza del Tribunale di Milano del 26.10.2010 viene sottolineato il princio imposto dal Contratto Integrativo, ossia che anche alle guardie giurate deve essere comunicato con anticipo il proprio orario di lavoro, tale anticipo è fissato in 15 giorni. Questa Sentenza segue quella dell’agosto 2009 dell’ATM, che sosteneva che a causa della particolarità del settore, […]
La sentenza dichiara legittimo il nuovo sistema indennitario introdotto dal collegato lavoro; questa decisione consentirà di far ripartire quelle migliaia di cause di lavoro che si erano arenate su questo tema, con decisioni parziali o rinvii ripetuti. La norma che era finita sul banco degli accusati è l’articolo 32 (nei commi 5 e 6) del […]