Il giudice del Lavoro ha accertato il diritto dei ricorrenti al computo dell’A.F.A.C. tra gli elementi fissi della retribuzione Questa condanna a nostro avviso, avvenuta da uno dei giudici più anziani della sezione lavoro del Tribunale di Milano, ha riconosciuto (come fatto in maniera però meno incisiva dei precedenti giurisprudenziali dello stesso Tribunale) finalmente che l’importo dell’A.F.A.C. […]
Vinta il 19/12/2018 la seconda causa contro GSS sugli illegittimi licenziamenti per Giustificato Motivo Oggettivo ove ancora una volta il giudice del Tribunale di Milano ha condannato l’azienda a risarcire economicamente il lavoratore con 16 mensilità. Unico neo della Sentenza è il principio secondo cui anche se l’appalto viene perso volontariamente, siccome sussiste il fatto […]
In data 10/12/18 il giudice del lavoro del Tribunale di Milano ha emesso l’Ordinanza di condanna nei confronti della GSS che ha illegittimamente licenziato il nostro associato per asserita perdita di appalto e relativa mancata possibilità di attivare la procedura di cambio appalto per diversità CCNL applicato Il Giudice ha riconosciuto al lavoratore il risarcimento […]
Il 12/11/2018 il Tribunale di Milano ha condannato HIS VIGILANZA per aver licenziato nei fatti il nostro associato a fronte della dichiarata impossibilità di collocarlo in altri servizi. Il Giudice ha potuto condannare l’azienda perchè non era stato firmato nessun verbale di cambio appalto e quindi la cessazione del rapporto messa in atto da HIS […]
Finalmente, dopo molta attesa è arrivata la nostra 1^ SENTENZA (per ora abbiamo solo il DISPOSITIVO) VINTA in Corte d’Appello a Milano contro ALLSYSTEM sulla MANCATA CONSEGNA dell’ordine di servizio almeno QUINDICINALE così come previsto dall’art. 11 del Contratto Integrativo Provinciale nel settore Vigilanza Privata Questa Sentenza oltre a confermare la nostra lungimirante visione di condanna […]
Oggi 12 settembre 2018 abbiamo vinto per la seconda volta la causa sull’A.F.A.C. A sempre contro CIVIS, questa volta al Tribunale di Milano, ove il giudice Di Leo ha accertato il diritto dei due ricorrenti a vedersi inserire la voce dell’AFAC nella parte alta della retribuzione e non come oggi che si trova nel corpo, […]
Il giudice Moglia ha infatti sentenziato (20/7/18) a favore di una nostra iscritta del settore multiservizi che da anni ormai lavora 40 ore settimanali ma è regolarizzata ancora part time 25 ore settimanali, percependo ovviamente a conti fatti una retribuzione inferiore poichè il lavoro supplementare viene remunerato solo quando effettivamente viene prestato, per cui la […]
Finalmente dopo circa 1 anno di discussioni e note il 25.7.2018 il Giudice definitivamente pronunciando così provvede: 1) In accoglimento del ricorso, accerta e dichiara il diritto di GARDELLIN PAOLO e di LOBELLO CLAUDIO a, percepire a titolo di incidenza dell’AFAC sugli istituti contrattuali, rispettivamente l’importo di € 187,83 ed € 191,17 oltre interessi legali […]
GRAZIE ALL’ACCORDO DI CAMBIO APPALTO H3G SPA DA NOI SOTTOSCRITTO NEL 2015 CHE HA PREVISTO ESPRESSAMENTE IL MANTENIMENTO DELL’ANZIANITA’ DI SERVIZIO E SETTORE, UNA GPG DI HIS VIGILANZA PUO’ TRANQUILLAMENTE RECUPERARE IL PROPRIO SCATTO DI ANZIANITA’ ERRONEAMENTE NON RICONOSCIUTO DALLA SOCIETA’ : COSI’ HA SENTENZIATO IL TRIBUNALE DI MILANO
Il Tribunale di Milano, sezione lavoro, nella persona del giudice unico, definitivamente pronunziando nella causa di lavoro R.G. n. —- in accoglimento della domanda subordinata così provvede : – accerta e dichiara il diritto del ricorrente al riconoscimento dell’orario di lavoro di 14 ore settimanali, orario minimo settimanale per il part time, previsto dall’art. 33 […]