ANCHE ALLE VIGILANZE ROMANE PRESENTI SUL TERRITORIO MILANESE VIENE APERTO LO STATO DI AGITAZIONE

DICEMBRE CALDO PER LA VIGILANZA CHE CONTINUA A DISATTENDERE L’OBBLIGO SINALLAGMATICO. ORMAI SEMBRA UNA PARTITA A DOMINO, GLI EFFETTI NEGATIVI SI RISCONTRANO MAN MANO IN MOLTE VIGILANZE, ORA ANCHE IN TRAVIS E SECURITY SERVICE. I PROBLEMI SONO SIMILI . MANCATI VERSAMENTI AI FONDI PENSIONI, ALLA SANITA’ INTEGRATIVA, ALLE FINANZIARIE, UNA SCORRETTA APPLICAZIONE DEGLI ISTITUTI CONTRATTUALI DEL CCNL […] read more

On dicembre 14th, 2014, posted in: NEWS by

APERTO LO STATO DI AGITAZIONE IN FOLGORE

IL 19 NOVEMBRE LA PREFETTURA CONVOCA LA FOLGORE PER DISCUTERE DELLO STATO D’AGITAZIONE APERTO DAL SINALV CISAL PER LE PROBLEMATICHE LEGATE SIA ALL’UTILIZZO DEL GPS E SIA PER I PROBLEMI DELLA ZONA E DOPPIA ZONA, OLTRE AD ALTRE PROBLEMATICHE INERENTI IL RAPPORTO DI LAVORO. IL 27.11.14  CI SARA’ UN INCONTRO TECNICO TRA SINDACATO E AZIENDA […] read more

On novembre 23rd, 2014, posted in: NEWS by

VIGILANZA PRIVATA : IL CIMITERO DEGLI ELEFANTI

ANCHE AXITEA SI AGGIUNGE ALLA LISTA GIA’ LUNGA DEGLI ISTITUTI DI VIGILANZA CHE SOFFRONO ECONOMICAMENTE E CHE NON RIESCONO A SUPERARE L’OSTACOLO DEI DEBITI, TNTO DA ARRIVARE ALLA PRESENTAZIONE DEL CONCORDATO EX LEGGE FORNERO. INTANTO L’URBE A ROMA APRE  LA PROCEDURA DI MOBIITA’ PER IL LICENZIAMENTO COLLETTIVO DI read more

On novembre 23rd, 2014, posted in: NEWS by

TEAM SERVICE – un dramma incessante per i lavoratori di Lodi

Nonostante l’accordo al Ministero del lavoro a Lodi, la società TEAM SERVICE incurante delle intese stabilite, ha continuato a decurtare illegittimamente i soldi alle lavoratrici dal mese di giugno 2014 ad oggi. In aggiunta a tale illecito ha iniziato anche a contestare le lavoratrici che timbravano il loro orario contrattuale, ribadito nell’accordo al Ministero, anche […] read more

On novembre 23rd, 2014, posted in: NEWS by

ALTRO SCIOPERO AL BRIANTEO

NONOSTANTE LA MASSICCIA PRESENZA DEI LAVORATORI ALLO SCIOPERO E GLI INCONTRI IN PREFETTURA, IL BRIANTEO CONTINUA A NON VOLER PAGARE I LAVORATORI, ALTRO CHE CORRETTEZZA E BUONA FEDE, I LAVORATORI A CAUSA DEI TEMPI LUNGHI DEI TRIBUNALI PER RECUPERARE QUANTO GLI E’ DOVUTO, CONTINUANO AD AVERE DISAGI ECONOMICI SERI E TUTTO QUESTOE’ INACCETTABILE !!! read more

On novembre 23rd, 2014, posted in: NEWS by

A TUTTO IL PERSONALE IVRI S.I. Spa – Licenziamento collettivo per cessazione attività di IVRI S.I. Spa

Con la presente siamo spiacenti di dovervi comunicare che l’incontro del 13.11.2014 presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, non ha prodotto alcun risultato utile ad evitare i 247 licenziamenti, ossia di tutto il personale di IVRI S.I. Per legge questi licenziamenti dovranno avvenire entro 120 giorni a decorrere dal 13 novembre. Invitiamo […] read more

On novembre 13th, 2014, posted in: NEWS by

ULTIMO INCONTRO PER LA MOBILITA’ DI IVRI S.I. A ROMA IN DTL

INCONTRO RINVIATO AL 13.11.14 Il giorno 13.11.2014 a Roma si incontreranno al Ministero del lavoro i sindacati e IVRI S.I. Spa per esaminare nell’ultimo incontro di legge, le motivazioni aziendali che hanno portato alla decisione di chiudere la società. In gioco oltre gli interessi aziendali, ci sono ben 247 famiglie in attesa che questa vicenda […] read more

On novembre 9th, 2014, posted in: NEWS by

Sentenza di Ordinanza art.28 L.300-70 SINALV – Sicuritalia S.F

Con Ordinanza del Tribunale di Como ex art. 28 Legge 300/70 la Sicuritalia Servizi Fiduciari viene condannata a versare le quote sindacali l CISAL SINALV, ad affiggere per 30giorni in bacheca aziendale il Decreto e a pagare oltre 3000 € di spese legali, il tutto per non voler dare corso alle trattenute sindacali alla nostra […] read more

On ottobre 27th, 2014, posted in: AGGIORNAMENTI VERTENZIALI, LA PAGINA DEL SEGRETARIO, NEWS by

Altra SENTENZA al Tribunale di Milano sulla mancata programmazione della turnazione

Con Sentenza del 16.10.2014 il giudice Moglia del Tribunale di Milano accoglie la nostra richiesta di risarcimento danni dovuta alla mancata consegna dei turni almeno quindicinali. Purtroppo o per diversa valutazione del giudice o per la “crisi” che tanto viene invocata dalle aziende, il risarcimento danni si attesta al 10% della retribuzione globale di fatto […] read more

On ottobre 20th, 2014, posted in: NEWS by

Guida per la mamma che lavora

· Non appena ricevi la notizia di essere in attesa di un bambino, comunicalo al tuo referente e consegna il certificato attestante la gravidanza che ti avrà rilasciato il tuo medico di famiglia o il ginecologo. · La legge prevede il diritto ad essere adibita a mansioni che non mettano a rischio la tua salute […] read more

On ottobre 11th, 2014, posted in: NEWS by