Dopo i nostri numerosi controlli ai contratti di lavoro a Tempo Determinato dei nostri iscritti, ci siamo resi conto che la Legge Fornero non è stata correttamente applicata dalle Aziende, che non hanno saputo utilizzare lo strumento della Proroga del Contratto a Termine, e per cui tutti i lavoratori che hanno avuto una proroga al contratto a termine, prima […]
NONOSTANTE LA RIFORMA FORNERO, LA SUA MODIFICAZIONE DI AGOSTO 2013 E LA RIFORMA RENZI, IL SINADACATO CISAL SINALV MILANO CONTINUA A DARE BATTAGLIA ALLE AZIENDECHE HANNO STIPULATO CONTRATTI A TERMINE (O ANCHE APPRENDISTATO). NEL SOLO MESE DI GIUGNO E LUGLIO 2014 IL CISAL SINALV MILANO HA FATTO TRASFORMARE BEN 12 CONTRATTI DI LAVORO PRECARIO IN […]
LE GPG DEL BRIANTEO LAMENTANO LE CONDIZIONI ECONOMICHE A CUI SONO SOTTOPOSTE. IL SINALV CISAL AL FINE DI EVITARE CHE ANCHE QUESTI LAVORATORI PATISCANO LE SORTI DI ALTRE VIGILANZE, OGGI CHIUSE O FALLITE, HA DECISO DI APRIRE LO STATO DI AGITAZIONE, PARALLELAMENTE ALLE AZIONI LEGALI, PER PORRE FINE AI RITARDI NEI PAGAMENTI DEGLI STIPENDI, DELLA 14^, DEL […]
Come già annunciato, il Decreto sulle certificazioni, previsto dall’art. 260- ter del TULPS, è stato firmato dal ministro Alfano lo scorso 4 giugno e si appresta ad essere rapidamente pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Il Decreto stabilisce le caratteristiche degli organismi di certificazione indipendente della qualità e della conformità degli Istituti di Vigilanza Privata, mirando a […]
E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 98 del 29 aprile 2014, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 19 febbraio 2014, con le “Modalità di attuazione delle misure sperimentali per l’incremento della produttività del lavoro nel periodo 1º gennaio – 31 dicembre 2014″. Nel periodo compreso tra il 1° gennaio e il 31 […]
Nonostante i limiti impostici dalla cd. Legge Fornero, ci siamo resi conto, facendo le nostre numerose vertenze, che i datori di lavoro, hanno continuato a sbagliare farei contratti a termine. Per cui, prima che sia troppo tardi, ricordiamo a tutti i lavoratori, di qualunque settore, che può contattarci per verificare se il proprio contratto a […]
LA SOCIETA’ DI PORTIERATO HA CHIESTO UN ULTERIORE TRIMESTRE (DA APRILE A GIUGNO) AL MINISTERO DEL LAVORO DI ROMA, PER POTER FAR FRONTE ALL’ESUBERO DI PERSONALE GIA’ DICHIARATO DA OTTOBRE 2013. CIO’ CHE NON FA BEN SPERARE E LA DIFFICOLTA’ NEL PRENDERE APPALTI NUOVI.
DOPO LA FASE VOLONTARIA DELLA MOBILITA’ DEL 14.2.2014, CHE HA VISTO L’USCITA DI 28 GPG SU 60, IVRI SPA DECIDE DI LICENZIARE COMUNQUE I RESTANTI 32 LAVORATORI E I 12 GRADUATI CON MANSIONI DI COMANDO, NONOSTANTE IN AZIENDA SI CONTINUI A FARE STRAORDINARIO, LAVORARE NEI GIORNI DI RIPOSO E PERMESSO E CHE L’AZIENDA SIA STATA […]
LA NOTIZIA MERITA LA NOTA, NON TANTO PER IL FATTO CHE IL LAVORATORE HA DIRITTO A PERCEPIRE IL PROPRIO TFR, MA PER IL FATTO CHE L’AZIENDA AVEVA STIPULATO UN ACCORDO NAZIONALE COI SINDACATI CONFEDERALI, PER POSTICIPARE IL PAGAMENTO DEL TFR A BEN 24 MESI DALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO.
Nonostante l’acquisizione del Gruppo IVRI da parte della KSM del gruppo Basile, i problemi della società IVRI servizi integrati non sono ancora finiti, di fatto anche per il periodo aprile – giugno 2014, chiede la CIGd al Ministero del lavoro di Roma. La Cassa Integrazione riguarderà 40 lavoratori dipendenti delle sedi di Torino, Milano, Lodi, […]