Il 29/4/15 c/o Tribunale di Milano abbiamo ottenuto una buona Sentenza che riconosce alla lavoratrice i diritti violati dalla datrice di lavoro che non ha rispettato gli accordi presi con CISAL SINALV Milano in merito al mantenimento dei diritti acquisiti a fronte del cambio appalto intercorso.
SI RIBADISCE QUINDI L’INDISPENSABILITA’ DI FARE UN ACCORDO SINDACALE CHIARO SOPRATTUTTO NEI CAMBI APPALTO, DI MODO CHE LE PARTI POSSONO RICORRERE IN TRIBUNALE A FARSI RICONOSCERE I DIRITTI VIOLATI !!!
Sentenza su mancata applicazione accordo cambio appalto Proservice (1290)